Wil je graag je kennis delen in LearningSpaces maar weet je niet precies hoe? Of weet je niet waar je moet beginnen?
Dan is de workshop LearningSpaces iets voor jou! In deze workshop leer je de opbouw en functionaliteiten van LearningSpaces kennen en ga je concreet aan de slag met je eigen onderwerp.

Helaas is het momenteel niet mogelijk een workshop aan te bieden i.v.m. de Corona crisis. Wel bieden wij individuele trainingen aan. Digitaal en op maat.
Heeft u hierin interesse? Stuur een bericht naar onlinleeromgeving@radboudumc.nl en wij plannen z.s.m. een moment met u in!

The Next Step is een persoonlijk ontwikkelprogramma voor artsen of onderzoekers die de ambitie en de kwaliteiten hebben om binnen een à twee jaar een volgende carrièrestap te zetten aansluitend bij de strategie vanuit de afdeling en het Radboudumc. Het programma leert vanuit persoonlijke kracht een stap te zetten naar bijvoorbeeld UHD of (plaatsvervangend) opleiders maar ook op weg naar een leidinggevende rol in onderzoek, onderwijs, patiëntenzorg en/of een juniorpredicaat.

The Radboud Da Vinci Challenge is aimed at excellent PhD students who have outstanding professional and personal qualities. Da Vinci as a 'Homo Universalis' is a patron for this program's philosophy.
During the structured context of the doctoral studies, the Radboud Da Vinci Challenge is a one-year program that offers excellent PhD students the opportunity to experience broad personal development.

The Radboud Galilei Track is aimed at excellent postdocs (clinical and non-clinical) who are creating their own unique niche in research, education and Healthcare. Galileo Galilei symbolizes the inspiration for this track: the first man to look through a telescope, with focus on the dot on te horizon.
This program supports talents and helps them to stay on track by balancing professional and personal development. At all times, the talents remain in charge and give directions.

For research group leaders.
The Radboud Hypatia Track is aimed at excellent researchers who are ready to develop themselves as leaders within their academic fields.

Het gebruik van EPIC is hier in huis niet meer weg te denken. Ook wordt Word nog volop gebruikt. Toch typt slechts een klein deel van jullie blind en met 10 vingers. Dit betekent dat er iedere dag veel tijd verloren gaat. Dat kan beter! En nu online! 

De workshop ‘Stratego voor Vrouwen’ destijds geïnitieerd door het Vrouwennetwerk X² van het Radboudumc is bedoeld voor ambitieuze vrouwelijke hoger opgeleiden met complexe werksituaties in het Radboudumc, die op weg zijn naar hogere (management)posities. Die hun invloed beter willen inzetten. En die zich daarom willen verdiepen in de thema’s leiderschap, organisatie en gender.